1402\10\19 11:32:16
اردوان رحیمی فیروزآباد در کتاب آنچه که از تامین اجتماعی باید بدانیم با استفاده از تجربیات خود به بسیاری از سؤالات پیرامون این نوع بیمه پاسخ میدهد و لیستی از تعهدات کامل بیمهی تأمین اجتماعی را به همراه شرایط دریافت و...
نویسنده: اردوان رحیمی فیروزآبادناشر: نشر بید
اردوان رحیمی فیروزآباد در کتاب آنچه که از تامین اجتماعی باید بدانیم با استفاده از تجربیات خود به بسیاری از سؤالات پیرامون این نوع بیمه پاسخ میدهد و لیستی از تعهدات کامل بیمهی تأمین اجتماعی را به همراه شرایط دریافت و قوانین مربوط به آنها ارائه میکند.
فکر کردن به آینده همواره با مفهوم بیمه پیوند دارد؛ کتاب آنچه که از تأمین اجتماعی باید بدانیم نوشتهی اردوان رحیمی فیروزآباد، منبعی است کارآمد برای کارفرمایان، بیمهشدگان، مستمریبگیران و تمام کسانی که میخواهند آیندهی خود را بیمه کنند.
این کتاب تجارب و قوانین کاربردی بیمه را، به دور از اضافهگویی و بهصورت کلیدی، کاربردی و عملیاتی شرح میدهد. نیمی از جمعیت ایران شرکای تأمین اجتماعی و بخش عمدهای از مردم تحت پوشش این بیمه هستند، اما منابع کمی در جهت آگاهیرسانی وجود دارد. این کتاب با توضیح قوانین بیمهای و طرح سؤال و جواب در هر فصل، هرآنچه را نیاز دارید بدانید، برای شما روشن میسازد.
مشاغل مختلفی مانند کارگاههای صنفی، پیمانکاری و مشاغل مرتبط با کارگری نیازمند آشنایی با مباحث بیمه هستند.
کتاب آنچه که از تأمین اجتماعی باید بدانیم خواننده را با شرایط بازنشستگی تأمین اجتماعی، شرایط ازکارافتادگی، حق بیمهی انواع قراردادهای پیمانکاری، بدهی معوق، خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی و بسیاری مباحث مفید دیگر آشنا میکند.
سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان بیمهی عمومی و غیر دولتی و قدیمیترین سازمان درمانی بیمهشدگان است که مهمترین تعهدات آن مستمری بازنشستگان، مستمری ازکارافتادگان، مستمری بازماندگان، مقرری بیمهی بیکاری، غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری، کمکهزینهی ازدواج و کمکهزینهی کفنودفن است. جزئیات مربوط به هریک از این تعهدات در کتاب آنچه که از تأمین اجتماعی باید بدانیم بهتفصیل بیان شدهاند. علاوه بر این، آمار دقیقی از جمعیت بیمهشدگان اجباری و اختیاری، سازمان و شرکتهای زیرمجموعه، رؤسا و مدیران عامل تأمین اجتماعی در این کتاب آمده است.
فصلی جداگانه نیز مختص امور مربوط به کارفرما وجود دارد.
کتاب آنچه که از تأمین اجتماعی باید بدانیم باتوجهبه شرایط کار و کارگری و شرایط اقتصادی در هفت فصل تدوین شده و رسالت خود را در آگاهی بخشیدن به جامعه برای داشتن آیندهای بهتر، انجام میدهد. نشر بید چاپ این کتاب را بر عهده داشته است.
کتاب آنچه که از تأمین اجتماعی باید بدانیم برای آگاهیرسانی به بیمهشدگان، مستمریبگیران و بازماندگان، کارفرمایان صنوف، کارگران، کارمندان، پیمانکاران و امور مالی ادارات نگاشته شده است.
اردوان رحیمی فیروزآباد مسئول اجرائیات سازمان تأمین اجتماعی شهرستان یاسوج، فعال سیاسی-اجتماعی و ارائهدهندهی ایدهی مردمسالاری بومی در انتخابات و مدیریت شهری است. او کارشناسیارشد خود را در رشتهی برنامهریزی و تحلیل اقتصادی از دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج دریافت کرده است.
مقالهی «بررسی آثار درجهی آزادسازی مالی و تجاری بر توسعهی مالی ایران به همراه منتخبی از کشورهای اسلامی» از دیگر تألیفات اردوان رحیمی فیروزآباد است.
بهترین زمان بازنشستگی در طول سال چه موقع است؟ کدامیک مزایای بیشتری دارد؟
بازنشستگی در زمان رسیدن به آخر سال بهتر است؛ به دو دلیل:
اول اینکه چنانچه حکم بازنشستگی به بعد از سال منتقل شود، افزایشهای حقوقی بازنشستگان به شخص مزبور تعلق نمیگیرد.
برای مثال، اگر هیئت دولت افزایش حقوق سال 99 را %15 اعلام کند، برای کسی که اول فروردین سال 99 بازنشسته شده است، افزایش مذکور اعمال
نخواهد شد، چراکه این افزایش شامل حال کسانی است که در سالهای قبل بازنشسته شدهاند.
دلیل دوم این است که مستمری بازنشستگی برای بیمهشدهای که آخر سال بازنشسته میشود، در وضعیت بهتری محاسبه خواهد شد، چراکه برای محاسبهی مستمری متوسط، میانگین حقوق دو سال پایانی خدمت ملاک عمل است. بیمهشدهای که 24 ماه پرداخت حق بیمهی وی طی دو سال پر شود و زیاد به عقب برنگردد، باتوجهبه تورم و افزایشهای سالانه، حقوق و مستمری بیشتری دریافت خواهد کرد.
اگر حقوق مبنای کسر حق بیمهی فردی را در دو سال آخر خدمت حداقل در نظر بگیریم و این شخص بخواهد آخر اسفند سال 99 بازنشسته شود، میانگین
دستمزد دو سال آخر عبارت خواهد بود از: 12 ماه حقوق سال 98 و 12 ماه حقوق سال 99 که میانگین آن از جمع حقوق (سال 98 و سال99) تقسیمبر 24 به دست میآید. حال اگر شخصی اواسط سال 99 بخواهد بازنشسته شود، 6 ماه حقوق سال 99 و 12 ماه حقوق سال 98 و 6 ماه نیز حقوق سال 97 ملاک محاسبه خواهد شد که با توجه به 6 ماه حقوق سال 97 میانگین مجموع کمتر از مبلغ مورد قبلی خواهد بود.
پس یکی از شرایط و موارد بسیار مهم در نحوهی بازنشستگی تأمین اجتماعی، سعی در انتخاب زمان مناسب برای بازنشستگی است.
..
