1404\11\27 10:58:05



مصاحبه ۲۰۰ سهمیه استخدامی سازمان محیط‌زیست انجام شد

رئیس مرکز توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان حفاظت محیط‌زیست گفت: مصاحبه شایستگی‌های عمومی و اختصاصی ۲۰۰ سهمیه استخدامی سازمان حفاظت محیط‌زیست انجام گرفت.

تبلیغات
آموزش سازمانی و توسعه فردی
آموزش سازمانی و توسعه فردی
سه وجه مهم سازمان اعم از منابع انسانی، ساختار و فرآیندها نیازمند تحول هستند و تعالی یک سازمان، یادگیرنده بودن است، آموزش های سازمانی چه در حوزه توسعه فردی و چه در حوزه تخصصی و چه در سطح کارمندان و چه مدیریت یک لازمه برای توسعه سازمانی است.
# آموزش سازمانی - # توسعه فردی - # منابع انسانی

حسین وزیری رییس مرکز توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان حفاظت محیط‌زیست با اعلام این خبر افزود: با توجه به کمبود نیروی انسانی در استان ها و بازنشستگی تعدادی از همکاران فرایند جذب این ۲۰۰ نفر در دستور کار مرکز قرار گرفت که با پیگیری‌های انجام شده آزمون آن در شهریور ماه امسال برگزار شد و طی چند روز گذشته با دعوت از قبول شدگان مصاحبه های لازم نیز انجام گرفت. وی بیان داشت: بر اساس دستورالعمل سازمان اداری استخدامی برای جذب هر یک نفر، سه نفر برای مصاحبه معرفی می‌شوند.

نمره آزمون کتبی ۷۰ درصد و مصاحبه ۳۰ درصد اعمال می شود و فردیکه بیشترین نمره را کسب کند با تایید گزینش روند جذب آنها انجام می‌گیرد. وی تصریح کرد: روند مصاحبه در ۲۶ بهمن ماه اتمام یافت و امیدواریم در سه ماهه نخست سال آینده روند جذب این افراد انجام یابد. وزیری تاکید کرد: ۱۳۰ نفر از این تعداد به عنوان نیروی محیط‌بان و ۷۰ نفر به عنوان نیروی کارشناس در بین ادارات کل استان ها مشغول به فعالیت خواهند شد.. .


بازنشر از : مهر

سازمان حفاظت محیط زیست

سازمان محیط زیست

سازمان اداری و استخدامی کشور

خبرهای مرتبط با